人力资源管理 - 管理学院
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人力资源管理 当前位置:首页 > 专业介绍 > 人力资源管理

培养目标:

人力资源管理专业主要培养面向人力资源管理职业岗位的,培养德、智、体、美、劳全面发展的,具有人力资源管理专业领域必备的人力资源管理基础理论知识和专业知识,具备从事人力资源管理专业领域实际工作的职业能力和职业技能,具有良好的职业道德和职业精神的,具有创新能力与可持续发展能力的高素质技术技能型专门人才。学生在校期间可获得三级企业人力资源管理师职业资格证书,同时可以参加东北大学公司管理专业自学考试,成绩合格即可获取本科证书及学士学位。

就业方向:

本专业学生毕业后可在各类企事业单位从事招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和企业行政管理等方面的工作。获得一定工作经验后,可升迁到人力资源经理等岗位工作。

主要课程:

人力资源管理专业主要开设的课程有:人力资源管理、工作分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、企业行政管理、人力资源管理综合技能、职业生涯管理、人力资源实用文本写作和人力资源测评等课程。

 
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